Business Coaching
Die Zeiten, in denen der Chef per definitionem einfach der Chef war und niemand diesen Umstand infrage gestellt hat, sind – nun ja, zu großen Teilen – vorbei. Das Bewusstsein für gute oder schlechte Führung ist in unserer Gesellschaft höher als nie zuvor. Was früher an Verhalten und Umgangsformen am Arbeitsplatz an der Tagesordnung war, …
Führungskräfte-Coaching: Leadership will gelernt sein Weiterlesen »
Wir verbringen den Großteil unseres Lebens mit Arbeit. Gerade dieser Bereich sollte also nicht nur unsere Lebensgrundlage finanzieren, sondern uns im Idealfall auch glücklich machen. Auch das Arbeitsleben ist zu kurz, um die persönlichen Ziele und das Potenzial, das in uns steckt, nicht vollständig auszuschöpfen. Deshalb unterstütze ich Unternehmer*innen und weibliche Führungskräfte mit Business Coaching …
Business Coaching in Hamburg und Umgebung: Das erwartet dich Weiterlesen »
Wir Frauen fliegen ins All, führen Staaten und leiten die Geschicke internationaler Großkonzerne. Zumindest im Einzelfall schaut es ganz danach aus, als ob uns im 21. Jahrhundert alle beruflichen Möglichkeiten offen stünden. Diese Vorzeige-Karrieren spiegeln allerdings nicht oder nur stark verzerrt das Bild der Realitäten wider. Denn wir Frauen sind auch heute noch eine Minderheit …
Business Coaching für Frauen: Starkes Training für einen starken Auftritt Weiterlesen »
„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ Dieses Zitat von Philip Rosenthal (1916-2001, dt. Unternehmer und Politiker) bringt auf den Punkt, was Business Coaching für uns tun kann. Der Mehrwert davon ist allerdings multifaktoriell. Nicht nur wir selbst profitieren davon. Unsere Arbeit, unsere Karriere und unsere Persönlichkeit profitieren davon − und damit …
Business Coaching – Definition, Ablauf u.v.m. – Alles was du dazu wissen musst Weiterlesen »
Ist dir eigentlich klar, dass Beratung nichts ist, was nur den größeren Unternehmen vorbehalten ist? Und dass Unternehmensberatung nicht nur dafür da ist, deine Produktionsprozesse zu digitalisieren, deine Kosten radikal zu senken oder Mitarbeiter*innen einzusparen? Unternehmensberatung ist teuer und wichtig aussehende Menschen mit Laptops rationalisieren alles weg, was nicht rechtzeitig seine Wichtigkeit darstellt? Wie ist …
Beratung für alle – Unterstützung durch staatliche Förderung Weiterlesen »
In meinen Jahren als freiberufliche Unternehmensberaterin wurde ich im Laufe der Zeit immer unzufriedener. Ich habe eine Weile gebraucht, um zu verstehen, was die Ursache dafür war. Ich wurde aufgrund meiner fachlichen Expertise gebucht, meistens in den Bereichen Etablierung einer CRM Software inkl. Definition der dahinterliegenden Prozesse Optimierung der Service Center Struktur bzw. -Prozesse Optimierung …
Wie gelingen gute virtuelle Meeting? Und was gibt es im Vergleich zu Offline-Meetings zu beachten, damit sie erfolgreich sind? Virtuelle Meetings können zu Beginn ihre Tücken haben. Aber sie werden genauso schnell zur Routine, wie alle anderen Meetings auch. Und sie haben einen großen Vorteil: Wir kommen schneller auf den Punkt, sind zielgerichteter und können …
Wie werde ich zur guten Gastgeberin eines virtuellen Meetings? Weiterlesen »
Wie schafft ihr es, dass sich eure Mitarbeiter*innen – auch im Homeoffice – in der Arbeit mit euch sicher fühlen, ihr aber ebenfalls Vertrauen in ihre Arbeitsleistung habt? Der Schlüssel ist eine klare Kommunikation. Wieviel Kontakt benötigt jede*r Einzelne? Als Führungskraft steht ihr vor vielen Herausforderungen. Vielleicht kennt ihr das Gefühl, nicht allen gleichermaßen gerecht …
Führen im Homeoffice – Über Sicherheit, Vertrauen und klare Kommunikation Weiterlesen »
In den letzten Wochen habe ich hier auf dem Dschungelblog einige Artikel zum Führen virtueller Teams geschrieben. Wenn ihr euch noch einmal in das Thema einlesen wollt, findet ihr hier den ersten Teil der kleinen Serie. Danach habe ich mir viele Gedanken gemacht, wie ich euch über die Theorie hinaus noch besser unterstützen kann. Mir …
Führung im Homeoffice: Es geht um dich (Online-Supervision). Weiterlesen »
Im letzten Blogbeitrag ging es mir vor allem darum, euch als Team zu stärken. Wir hoffen alle darauf, dass unsere Kinder möglichst bald wieder in Kindergärten und Schulen gehen und wir uns alle gesund im Büro oder Geschäft wiedertreffen.
Aber ist das wirklich so? Vielleicht habt ihr ja gewisse Vorzüge des Homeoffice schätzen gelernt und wollt das jetzt nicht wieder aufgeben? Wäre ein virtuelles Team also auch dauerhaft eine Lösung?
Whitehall, Pastorenstrasse 16 – 18
20459 Hamburg
Telefon: +49 40 69 70 55 56
E-Mail: impulse@claudiabose.de
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